养老保险

[上海市] 将上海的养老保险转移到杭州,这些影响是你意想不到的

浏览量: 297发布日期: 2021-04-02

  上海的社保转到杭州会有什么影响?最大的影响就是今后只能在杭州办理退休,由于杭州的职工社会平均工资低于上海,所以在杭州办理退休的养老金也可能会低于上海。对于养老保险的关系,并不是我们想象的那样可以自由转移,而必须要满一定的条件。养老保险关系的转移是和退休地的选择紧密相连的。下面分别这种情况做一个简单的介绍:

  第一,在上海缴费10年以上,养老保险关系在上海,符合养老保险转移的条件,养老保险可以转入杭州。

  如果你的养老保险关系在上海,并在上海缴费超过10年,这时你如果要将养老保险关系转移到杭州,必须要满足三个条件之一才能转移养老保险关系。一是年龄男性在50岁以下,女性年龄在40岁以下;二是户籍在杭州;三是组织人事部门调动工作。如果能满足这三个条件之一,那么养老保险才可以在转入杭州,今后在杭州继续缴费,在达到法定的退休年龄时,累计缴费年限超过15年,不管在杭州缴费达到多少年,都可以在杭州办理退休。

  第二,在上海缴费10年以上,不符合养老保险转移的条件,只能在杭州办理临时账户缴费。

  如果你在上海缴费10年以上,年龄男性超过了50周岁,女性超过了40周岁,或是户籍关系不在杭州,或是不属于组织部门统一调动的,这是不能转移养老保险关系的。如果因为工作关系的原因,需要在杭州工作,在杭州缴纳养老保险,用人单位可以在杭州办理临时养老保险关系,在杭州继续缴纳养老保险,但由于基本养老保险关系是在上海,今后只能将杭州的临时养老保险关系转移归集到上海,在上海合并办理退休。

  第三,在上海缴费不满10年,也符合养老保险关系转移的年龄条件,养老保险关系可以转移到杭州。

  如果你在上海的养老保险缴费年限不满10年,在杭州找到新工作以后到杭州上班,而且男性的年龄不超过50周岁,女性的年龄不超过40周岁,那么可以将上海的养老保险关系转移到杭州,今后在达到法定的退休年龄,养老保险累计缴满15年,那可以在杭州办理退休;如果在上海累计缴费不满10年,但户籍地在杭州,虽然男性年龄达到50周岁,女性年龄超过40周岁,虽然不能将上海的养老保险关系转移到杭州,但如果在杭州的有新单位,或是杭州按照灵活就业人员方式,办理临时账户继续缴纳养老保险,在达到法定的退休年龄,养老保险累计缴费达到15年,只能将上海的养老保险关系转移合并到杭州,在杭州合并办理退休。

  第四,养老保险关系从上海转移到杭州的影响。

  一是基本养老金会受到影响。上海市的职工平均工资要高于杭州市,2020年上海市的职工月平均工资标准为9580元,杭州市2020年的职工月平均工资为5588元,如果按照这两个数字来计算基本养老金,在杭州办理退休的养老金将会远远低于上海,加上上海的平均缴费指数工资也会高于杭州,所以从某种程度上讲,将上海的养老保险转移到杭州是不划算的。

  二是养老金的调整会受到影响。按照上海市2020年的养老金调整方案,一是每人定额增加75元;二是按本人缴费年限(含视同缴费年限)每满1年增加1.5元,不足22.5元的按22.5元计算;三是以本人2019年12月的基本养老金为基数增加2.3%。对企业退休人员中2019年底男满65岁、女满60岁的人员,在以上三项的基础上再增加20元。

  2020年浙江省的养老金调整方案,定额调整部分每人每月增加40元;挂钩调整部分,缴费15年及以下部分,每满1年增加1.5元,增加额不到15元的,补足到15元;15年到30年,每满1年月增加2.5元;30年以上每满1年月增加3元;同时按本人2019年12月基本养老金的1.8%计算月基本养老金增加额;倾斜部分,男年满70岁、女年满65岁及以上且不满80岁的退休人员,每人每月增发30元;满80岁及以上每月增发60元。按照这两个地方的调整方案对比,显然上海市的养老金调整要高于浙江省的调整。

  综上所述,如果因为工作或是个人的原因,需要将在上海的养老保险转移到杭州市,而且又符合转移条件的,养老保险关系转移到杭州以后,最大影响就是在同等条件下,在杭州办理退休养老金会低于上海,今后养老金调整时,在上海的养老金调整也会高于杭州。


文章来源: 其他

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